APPRENDRE À COMMUNIQUER EFFICACEMENT

Véhiculer un message clair et mettre en place un échange de qualité avec son interlocuteur
Durée : 1 jour

Objectifs de la formation :

  • Amorcer une discussion
  • Communiquer efficacement en fonction du (des) destinataire(s)
  • Pratiquer l’écoute active
  • Développer son aisance relationnelle dans les différentes situations de communication

OPTIMISER SA COMMUNICATION

Captiver, impacter, persuader…savoir communiquer est essentiel aussi bien dans la sphère privée que professionnelle
Durée : 2 jours

 Objectifs de la formation :

  • Capter l’attention de son auditoire
  • Améliorer sa communication au profit de son interlocuteur
  • Développer un comportement assertif
  • Renforcer sa capacité de persuasion pour impacter
  • Conserver l’attention de son interlocuteur sur le long terme

OPTIMISER SA COMMUNICATION

Captiver, impacter, persuader…savoir communiquer est essentiel aussi bien dans la sphère privée que professionnelle
Durée : 2 jours

 Objectifs de la formation :

  • Capter l’attention de son auditoire
  • Améliorer sa communication au profit de son interlocuteur
  • Développer un comportement assertif
  • Renforcer sa capacité de persuasion pour impacter
  • Conserver l’attention de son interlocuteur sur le long terme

GÉRER LA COMMUNICATION DE CRISE

Apprenez à rester à l’écoute de votre interlocuteur même dans la confrontation
Durée : 2 jours

Objectifs de la formation :

  • Avoir une écoute efficace : laisser l’autre s’exprimer
  • Accepter la différence de point de vue et savoir faire preuve d’empathie
  • Faciliter la compréhension par la reformulation
  • Comprendre les différents types d’interlocuteurs pour savoir s’adapter
  • Interagir sans laisser déborder l’émotionnel sur le rationnel

SÉLECTIONNER LE BON CANDIDAT

Assurer le succès de son entreprise en recrutant le candidat idéal
Durée : 1 jour

 Objectifs de la formation :

  • Capter le bon profil
  • Faire ressortir le potentiel du candidat et déceler ses véritables motivations et valeurs
  • Sélectionner le candidat qui apportera une plus-value à l’équipe en place
  • Impliquer le profil sélectionné à son nouveau poste

SÉLECTIONNER LE BON CANDIDAT

Assurer le succès de son entreprise en recrutant le candidat idéal
Durée : 1 jour

 Objectifs de la formation :

  • Capter le bon profil
  • Faire ressortir le potentiel du candidat et déceler ses véritables motivations et valeurs
  • Sélectionner le candidat qui apportera une plus-value à l’équipe en place
  • Impliquer le profil sélectionné à son nouveau poste