APPRENDRE À COMMUNIQUER EFFICACEMENT
Véhiculer un message clair et mettre en place un échange de qualité avec son interlocuteur
Durée : 1 jour
Objectifs de la formation :
- Amorcer une discussion
- Communiquer efficacement en fonction du (des) destinataire(s)
- Pratiquer l’écoute active
- Développer son aisance relationnelle dans les différentes situations de communication
OPTIMISER SA COMMUNICATION
Captiver, impacter, persuader…savoir communiquer est essentiel aussi bien dans la sphère privée que professionnelle
Durée : 2 jours
Objectifs de la formation :
- Capter l’attention de son auditoire
- Améliorer sa communication au profit de son interlocuteur
- Développer un comportement assertif
- Renforcer sa capacité de persuasion pour impacter
- Conserver l’attention de son interlocuteur sur le long terme
OPTIMISER SA COMMUNICATION
Captiver, impacter, persuader…savoir communiquer est essentiel aussi bien dans la sphère privée que professionnelle
Durée : 2 jours
Objectifs de la formation :
- Capter l’attention de son auditoire
- Améliorer sa communication au profit de son interlocuteur
- Développer un comportement assertif
- Renforcer sa capacité de persuasion pour impacter
- Conserver l’attention de son interlocuteur sur le long terme
GÉRER LA COMMUNICATION DE CRISE
Apprenez à rester à l’écoute de votre interlocuteur même dans la confrontation
Durée : 2 jours
Objectifs de la formation :
- Avoir une écoute efficace : laisser l’autre s’exprimer
- Accepter la différence de point de vue et savoir faire preuve d’empathie
- Faciliter la compréhension par la reformulation
- Comprendre les différents types d’interlocuteurs pour savoir s’adapter
- Interagir sans laisser déborder l’émotionnel sur le rationnel
SÉLECTIONNER LE BON CANDIDAT
Assurer le succès de son entreprise en recrutant le candidat idéal
Durée : 1 jour
Objectifs de la formation :
- Capter le bon profil
- Faire ressortir le potentiel du candidat et déceler ses véritables motivations et valeurs
- Sélectionner le candidat qui apportera une plus-value à l’équipe en place
- Impliquer le profil sélectionné à son nouveau poste
SÉLECTIONNER LE BON CANDIDAT
Assurer le succès de son entreprise en recrutant le candidat idéal
Durée : 1 jour
Objectifs de la formation :
- Capter le bon profil
- Faire ressortir le potentiel du candidat et déceler ses véritables motivations et valeurs
- Sélectionner le candidat qui apportera une plus-value à l’équipe en place
- Impliquer le profil sélectionné à son nouveau poste